В 2024 году на городской конкурс "Опыт и инициатива - ресурс образования столицы" в номинации "Менеджмент в образовании" заведующий Кузьмич Т.А. представила инновационный проект по теме: "Кластерная модель взаимодействия заказчиков кадров и средних специальных учреждений образования по профессиональной адаптации молодых специалистов (на примере ГУО «Детский сад № 239 г.Минска» и ГУО «Минский городской педагогический колледж»)"
Проект имеет большое практическое значение, т. к. раскрывает вопросы внедрения действенных механизмов взаимодействия между учреждениями-партнерами (учреждениями, готовящих педагогические кадры и учреждениями-заказчиками кадров), повышающих успешную профессиональную адаптацию молодых специалистов на первых рабочих местах и дальнейшую их закрепляемость в профессии. Специалистам разных уровней системы образования будут интересны представленные в проекте авторские методические разработки по работе с молодыми специалистами, которые могут быть использованы как в полном объеме, так и творчески переработаны.
Разработана графическая схема кластерной модели, которую мы представляем в виде интерактивного плаката, который позволяет компактно представить большой объем презентуемой информации в четко структурированном и последовательно организованном виде. Размещенный в сети интернет он позволяет в режиме редактирования, по мере реализации проекта, дополнять его соответствующей информацией. Пройдите по ссылке....
